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一步也不能错!一单位招聘限制年龄,应届硕士被卡,浙江孩子吃亏

时间:11-27 来源:最新资讯 访问次数:31

一步也不能错!一单位招聘限制年龄,应届硕士被卡,浙江孩子吃亏

现在有的单位或者公司招聘时有明确的年龄限制,无形中制造了一种紧张的氛围。江西一高校行政岗招聘要求28岁以下,而且部分岗位只招研究生,过了28周岁的人直接看傻眼。正常研究生毕业差不多25岁,这就是意味着你不要想着研究生毕业混几年之后再跳槽到高校,一个年龄就把你卡在外面了。而且按照要求,你要是读完本科工作几年后再读研,就算你是应届生,也要被挡在门槛之外。腾讯视觉设计岗位虽然没有写年龄在35岁以下,但明确写着“7年及7年以上就暂时先别投递”,同时要求“统招本科学历以上,至少3年的互联网产品体验设计经验”。这就是说,人家只要硕士学历以及以上的,又要有工作经历的,但硕士不要32以上的,因为硕士毕业一般年龄为25岁,工作三年28岁,工作7年32岁,而博士不要35岁以上的,因为博士毕业一般28岁,工作7年刚好35岁。现在这些公司也变谨慎了,不敢写35岁以上不要了,含蓄地写有7年工作经验的别投递,这不明摆着只要3到6年工作经验、年龄在28到35岁这个区间的吗?29岁的硕士正当年呢,有经验有能力,都进不了腾讯这个岗位了。在人家眼里,莫非29岁人的创新意识、思维能力走下坡路了?还有对年龄要求更严格的。某单位校招硕士研究生,年龄卡在了25岁。我们来算一算,现在小学要求满6周岁才能入学,然后一直往上升,满15周岁升高中,18周岁读大学,25岁刚好硕士毕业。这还是在没复读、考研未二战、硕士没延毕的情况下。要是中间稍微有点差池,就26岁了。在竞争如此激烈的现在,人生的每一步似乎都不能踏错,一步都不容出错。这25年,要按时入学,不能休学,不能复读,不能考研二战,不能延毕,只能在规定的框框内一刻不停地走。在这样的情况下,有些人提前一年入学,这本来是“违规”的事情,结果变成了难能可贵的“容错率”,真让人啼笑皆非。有人说,这是明摆着不要走过弯路的人。我们常说,人生可以出点错,改过自新就好了。可是,这些单位的年龄要求似乎在说:“你的人生一点错都不能出,我们也不会给你改过自新的机会。”或许,这就是现在很多人活得比较焦虑的原因之一,人家就没允许你停下来。这些规则的制定可以说非常的离谱,行业的不景气,也让越来越多离谱的事情出现了真实的招聘中。什么硕士肯定符合年龄要求呢?是那些去国外读一年制硕士的人,他们读完归来不到25岁,而且还多了留学的经历。但据说有的单位不招国外留学一年制的,只要18岁高考、22岁考研、25岁三年制研究生正式毕业的。有人说,他卡他的,一定有单位不卡25岁年龄,此处不留我,自有留我处。但人家今天卡了年龄,保不定明天就会卡身高、体重、外貌等等。据说浙江的某些地方要求7岁读一年级,有的是8岁,那顺利读到硕士毕业应该26岁了,直接被卡在门外,有点吃亏。有些招聘卡年龄可以理解,但有的招聘卡年龄确实会让年轻人产生焦虑感,希望后者不要弥漫开去。一个211大学材料专业的硕士,2024年毕业,因为她本科毕业之后工作了一年,然后考研用了一年,外加上学晚和复读,明年毕业30岁了。她一直想进国企央企,可是很多国企央企招聘年龄都卡在了27岁。她本科和读研时的成绩都是前10%,每年都拿到了奖学金,应该是优秀的,但她被现实狠狠地打击到了。虽然人生可走的路不止一条,但还是希望相关单位不要把年龄作为招聘的金标准。请问大家,你们那里要求几岁上一年级呢?(图片来自网络,侵删,谢谢。)

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